Martin Hajdu György

tréner, coach, szupervízor, szervezeti tanácsadó

Pénzügytanból doktoráltam, és 14 évet dolgoztam bankárként. Idővel rájöttem, hogy a stratégiai-pénzügyi problémák helyett inkább a mögöttük zajló emberi és szervezeti elakadások és a belőlük fakadó fejlődési lehetőségek izgatnak igazán. Pályát váltottam, és diplomás szervezetfejlesztő szupervízorként, PCC coachként, végzett team coachként a pszichológiát és üzleti tudást egyesítem holisztikus szemlélettel emberek, csapatok és szervezetek fejlesztésében - több, mint 4.000 órányi tapasztalattal a hátam mögött. Meggyőződésem, hogy minden probléma forrása és egyben megoldása is az azt hordozó egyénben, csapatban, közösségben rejlik. Ezek felszínre hozása érdekében kombinálom a szupervíziós megközelítést a megoldásközpontú és az akciótanulási módszertannal, miközben legfontosabb eszközöm a jelenlét: azzal dolgozni, ami feltárul. Személyes miértem: „Embereket kapcsolok össze önmagukkal és egymással.”