Pszichológusként rendkívül fontos számomra az egyéni jóllét, hiszen akkor tudunk közösségekben és a munkahelyünkön jól funkcionálni, ha először önmagunkon dolgozunk. Vezetőként is akkor tudunk ügyesen jelen lenni a kollégáinkkal, ha megmunkáljuk az ezzel kapcsolatos személyes kompetenciáinkat. Szervezetfejlesztőként szívesen nyújtok segítséget, akár kultúrafejlesztésről vagy kisebb csoportdinamikai elakadásról van szó.

Munkám során az önreflexió és a tudatos jelenlét eszközeivel arra fektetem a hangsúlyt, hogy bármilyen külső (munkahelyi, globális) vagy belső, érzelmi nehézséggel kerüljünk is szembe, megtanuljunk rugalmasan állni érzéseinkhez, gondolatainkhoz, hogy az adott szituációban a számunkra valóban fontos értékek mentén tudjunk dönteni, elkötelezni figyelmünket, jelenlétünket.