Mi kell neked?

Mi kell neked? Segítünk!

Nem tudod pontosan, mi kell neked? Ez a néhány kérdés segíthet átgondolni, mire is lehet szükséged saját vagy szervezeti helyzeted rendbetételéhez. Tekintsd át az alábbiakat, és figyeld meg hogyan hatnak rád. Csak azoknál a témáknál időzz el, amelyeket aktuálisnak érzel. Ha megszólít az egyik kérdés, keresd a mögöttes, mélyebb válaszaidat, ne elégedj meg az első reakcióval.

Egy-egy kérdéslista: Neked és a szervezetedről!

NEKED

• Mivel vagy igazán elégedett életedben? Miért lehetsz hálás?
• Honnan, hova tartasz? Hol vagy most ezen az úton?
• Mennyire érzed helyeden magadat?
• Milyen az energiaszinted mostanában?
• Mi erősíti és mi rombolja a belső egyensúlyodat?
• Mit kell tisztába tenned, hogy még inkább felszabadultabbá váljál?
• Mi a következő fontos fázisa vagy feladata munkádnak, illetve magánéletednek?
• Mit szeretnél megváltoztatni a mindennapokban? Mi tart vissza ettől?
• Kikkel erősítenéd a kapcsolatot, és kikkel lenne érdemes markánsabban határokat tartani?
• Miben szeretnél fejlődni, mit szeretnél megtanulni a következő időszakban?
• Mire van szükséged a továbblépéshez, és honnan kaphatsz ehhez támogatást?
• Neked mi a legfontosabb kérdésed?

 

Ha van esetleg olyan kérdés, amely ezek kapcsán merült fel benned, mindenképpen írd le most!

A SZERVEZETEDRŐL

• Milyen az általános hangulat a szervezetben?
• Milyen jeleket, reakciókat látsz a csapatodban?
• Mik azok az eredmények és sikerek, amikre büszkék vagytok az elmúlt évből?
• Milyen kihívásokra számítotok a következő időszakban?
• Milyen erőforrásaitok állnak rendelkezésre a terveitek teljesítésére?
• Mi az, ami leginkább hiányzik?
• Milyen szervezeti és egyéni képességek kulcsfontosságúak a hosszú távú célok eléréséhez?
• Miben kellene leginkább fejlődnötök?
• A vezetők és a munkatársak mennyire elkötelezettek a szervezet céljait illetően?
• A vezetői kör mennyire egységesen gondolkodik a célok elérésének módjáról?
• Milyennek látod vezetési kultúrát?
• Milyen változás előtt áll a szervezeti kultúra a következő időszakban?
• Hogyan terveztek felkészülni a jövő kihívásaira?

 

Ha úgy érzed, érdemes lenne továbbmenni valamelyik témában akár egyénileg, akár a csapatoddal közösen, keress meg minket!